“破解‘小马拉大车’难题，是当前提升基层治理效能的一项紧迫任务。”近日，高新区党工委书记康连星在张衡街道实地调研基层党建工作时指出，“要多措并举‘为马赋能’‘为车减负’，变‘小马拉大车’为‘骏马拉驰车’，以党建赋能，推动基层治理轻装提速度。”在今年防汛救灾中，300余名“两企三新”党员深入一线和重点防汛区域，主动认领防汛救灾任务，让党旗高高飘扬在防汛救灾一线。南阳崔树平中医院作为全市“两企三新”的典范，深入开展“我是党员我带头”等活动，党建工作与医院发展深度融合，赢得社会各界点赞。党的二十届三中全会吹响了加强“两企三新”党建的时代号角。高新区应势而谋、乘势而上，将党的政治优势源源不断地转化为高质量建设现代化省域副中心城市的澎湃动能。区党工委高度重视，第一时间组织区民政、市场监管、税务等12个行业主管部门，召开“诸葛亮”会，形成全区非公经济和社会组织“两个覆盖”百日攻坚实施方案。组织街道（园区）召开推进会，建立“新经济组织”“新社会组织”“新业态新就业”三类党建工作情况台账，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式组建党组织。数据，既是奔跑的显证，又是腾跃的方向。截至目前，高新区共排查“三新”组织223家，已成立“三新”党组织105个，无党员的“三新”组织已全部派驻党建指导员，实现党的组织工作全覆盖。在高新区107个网格的基础上，建立“入网进格包片联户”工作模式，打造党建引领社区治理“最小服务单元”。通过“143个小组+151个楼院”四级网格的划分，完善提升“微格联户”工作机制，确保微网格长、党员志愿者、联户员与所联络群众人情熟、关系熟、情况熟，实现党建嵌入社区网格化治理。定期召开联席会议、开展志愿服务等，充分发挥好“居民委员会”“红色物业”等群众性组织，一体推进综治维稳网、民生服务网、环境卫生包片等多网合一，将基层社会治理“神经末梢”延伸到户，辐射辖区群众。商苑小区、电力花园、岗王庄公租房小区……高新区打造了一批 “红色物业”示范小区，做到群众需求“不出片”，问题解决“在片内”，基层治理不断提质增效。高新区坚持把“五星”支部建设工作作为“一把手工程”，强化责任担当，拧紧责任链条，不断出新出彩。常态化开展“逐社区观摩 整街道推进”“五星”支部建设活动，把“五星”支部建设结果作为衡量各级党组织书记抓党建工作成效的重要标尺，激发“五星”支部建设活力。将党建引领全科网格化治理与“五星”支部建设工作有机融合、互融互促。以“党员联户”为抓手，持续用好网格员“积分定优”工作奖惩机制，建立“一元带多元”组织体系，促进“五星”支部建设走深走实。结合村级组织和工作机制挂牌规范行动，实施“党群服务中心迭代升级”工程。张衡街道七里园社区引资40多万元，把闲置的日间照料中心打造成乐如家养老服务中心，并充分运用新时代文明实践站、就业服务站、暖心驿站等平台，实现“服务、医疗、教育、养老、文化”五位一体。如今，壮“马”轻“车”的基层治理“叠加效应”还在持续彰显：越来越多的“两企三新”党员主动投身高新区的高质量发展浪潮，网格党支部和党群服务中心为群众提供更加精准的服务……
